胜利油田胜利采油厂：中国劳动关系学院劳模调研组来冯新永创新工作室调研

2月21日，中国劳动关系学院劳模调研组彭维锋教授一行四人到胜利油田胜利采油厂冯新永创新工作室调研，管理局有限公司党委常务副书记、工会主席韩辉，东营市总工会党组书记、常务副主席张锋，油田群团工作部（工会、团委）主任、工会副主席刘加骥和副主任、工会副主席杨金友，采油厂党委副书记、纪委书记李海红等领导陪同。

调研组一行参观了冯新永创新工作室的创新成果展室、信息化远程诊断指导室、VR仿真实训室、第二技能培训室及实操训练场地等，对工作室在技能人才培养、生产难题攻关、创新成果应用推广等方面所做的工作进行了详细了解，并对创新工作室弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，围绕一线生产难题和技能队伍建设，逢难勇上、创新永进的工作作风给予高度评价和赞赏。

“冯新永创新工作室”是以全国创新标兵、集团公司技能大师、山东省劳动模范冯新永名字命名的创新工作室，成立于2009年2月，是油田开发系统内集技能人才培养、生产难题攻关、创新成果应用推广等功能于一体的综合性创新平台,2021年被授予山东省劳模和工匠人才创新工作室、中国石化示范性职工创新工作室。

聚智攻关创新

创新工作室以解决生产难题、提升效率效益为重点，开放创新思维，全面开展即时创新、专题创新、集成创新，让创新真正成为推动发展的第一动力。

工作室先后取得革新成果270项，其中国家发明专利10项，国家实用新型专利98项，累计创效8700万元。

培训赋能创新

创新工作室围绕培养创新人才、打造创新团队、提升创新能力，开展模块化技术培训、深层次研讨培训和名师带高徒培训，培育了一支适应企业发展的复合型技能人才队伍。

先后培养局级以上技术能手39人，实施培训项目280个，每年组织创新实践交流50余场千余人次，培训职工达7000多人次。

引领实践创新

冯新永创新工作室将不断推动技术创新“五个延伸”，即向绿色低碳发展延伸，向智能油田建设延伸，向工艺技术提升延伸，向装备技术升级延伸，向应急能力提升延伸，立足基层实践，勇作新时代职工技术创新排头兵。